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在教師節這個特殊的日子里，我們不僅要向教師們致以崇高的敬意，更要思考如何以教促新發展企業競爭力。現代市場，科技快速發展，日新月異，企業在激烈的市場競爭中面臨眾多挑戰和機遇。華邦保和以內外兼修的雙模式，促進企業生產力提質增效，探索出屬于華邦保和的可持續發展路徑。
對外：校企聯合，推進產學研用深度融合
在可持續發展的戰略愿景下，華邦保和從適應市場需求出發，以科技創新代替傳統的資源依賴，著重發展新質生產力，以推進企業提質增效、轉型升級。產學研用的深度融合是推動新質生產力發展的重要途徑。
多年來，華邦保和一直注重科技創新應用，積極與行業領域內的實力院校和科研單位，如重慶大學、西南科技大學、四川省建筑材料科學研究院等展開交流訪問，就校企合作、產學研用平臺建設、建筑材料未來發展及應用推廣等事宜進行了深入探討。
近年來，華邦保和先后與西安工程大學、西華大學、西南科技大學四川天府新區創新研究院等院校簽署校企合作協議，充分發揮各自優勢，進行優化資源組合，在科技研發和成果轉化、人才隊伍建設、實踐教學基地與人才培養基地建設等方面積極開展合作。
借助學校的科研優勢，華邦保和不僅保證了現有產品質量的不斷提高以及新產品的不斷迭代，并持續提升創新思維和技術能力，為突破技術難題蓄勢聚力。隨著產學研用的深度融合，華邦保和將加速技術研發、產品創新、工器效能提升以及科技成果轉化，以產品創新升級助力產業提質增效。
對內：引育留用，華邦學堂打造高技能人才
企業可持續發展不僅在于技術產品持續創新，也與人才培養發展密不可分。隨著市場行業知識、技術的不斷迭代升級，擁有與之匹配的人才將成為企業致勝法寶。
華邦保和將“人才”視為立企之本，通過真誠引進、傾力培養、擅于運用等措施科學系統性地建立完善人才引育留用體系。并于2021年9月設立了“華邦學堂”，特聘二十余位優秀內訓師，為集團各部門各崗位員工構建多方位、多維度的培訓與學習體系。通過不定期開展豐富多樣的教學課程，如生產管理、質量品控、市場營銷、行政管理、物流運輸等課程內容，不斷提升人才專業水平，打造高水平的人才團隊。
華邦保和通過產學研用合作、人才引育留用機制，穩步提升科技創新實力，加速科技成果向生產力的轉化，為發展新質生產力提供源源不斷的動力，筑造一條具有華邦保和特色的持續發展道路。